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03-22 16:32
一、招聘要求
二、雇用形式
正式员工
三、工资福利
1. 工资
年收入400万日元(25万人民币),享受带薪休假,津贴不变。有相关工作经验者工资更高,35周岁以下有相关10年工作经验,年收入880万日元(53万人民币);29周岁以下有相关5年工作经验,年收入640万日元(39万人民币);27周岁以下有相关5年工作经验,年收入500万日元(30万人民币)。
2. 补贴
①交通津贴:上限8万日元(4800人民币)/月。
②加班津贴:加班费按照工作地标准计算。
③家庭补助:配偶每月可领取1万5千日元(900人民币),子女每月可领取7千日元(400人民币)。
④住房补助:给予部分房租或房贷。
⑤证书补助:有相关业务证书给予补助,如TOEIC 860分,补助3万日元(1800人民币)
⑥另享有职务补贴、探亲补贴等多种补贴。
3. 福利
①享有完善的社会保险(健康、雇佣、工伤等)
②员工宿舍
③资格证奖金:约150种,入职后或者资格证时予以支付。如CAD考试获得1级,给予2万日元(1200人民币)
④其他福利,诸如聚会补助、红白喜事、退休金等
四、其他事项
1. 试用期3个月,适用期间工资等同于正式员工。
2. 一年有两次奖金。
3. 工作地点:关东、东海、关西等城市圈。
五、办理费用及缴费流程
费用:3万
提交材料报名交5000元—参加面试—面试通过后补齐到2万—申请—下签—交清余款—出境
全国服务热线:400-1122-885
地址:山东·潍坊
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